Martedì 28 Gennaio 2025

50 furti in tre mesi. Arriva l'ennesima e sconsolata denuncia di un gestore

Qualche notte fa in un Pronto Soccorso dell'ASL di Frosinone si è verificato un furto con scasso. Sembrerebbe la solita nota di cronaca, peccato che negli ultimi 3 mesi lo stesso gestore ha subito oltre 50 furti con annessi danneggiamenti per un importo di 40.000 euro.

Che un singolo gestore, in un singolo comune, si trovi con 40.000 euro di danni in tre mesi e più di 50 locazioni violate, è un tema che non può essere sottovalutato. Forse è l'ora che tutti quanti inizino a vedere i "furti di merendine" in modo diverso dal solito. Non sono ragazzate, non rubano per fame, sono a tutti gli effetti furti con scasso che vanno trattati con lo stesso metro di tutti gli altri.

Magistrati, Forze dell'ordine, giornalisti... tutti dovrebbero guardare a questa piaga con maggiore attenzione e non sottovalutare l'enorme danno che fanno agli imprenditori che gestiscono questo servizio.

Caffitaly: sì dei lavoratori di Gaggio Montano ad accordo e gestione crisi

Ogni tanto arriva in redazione qualche buona notizia, perfino da Gaggio Montano, che per diverso tempo ha riservato solo brutte sorprese al nostro settore.

L’assemblea dei lavoratori di Caffitaly ha infatti approvato l’accordo quadro sottoscritto tra azienda e rappresentanze sindacali una settimana fa. L’intesa prospetta una fase di uscita dalla grave crisi che ha riguardato l’azienda bolognese produttrice di capsule e macchine da caffè nel comune dell'appennino bolognese.

il piano di ristrutturazione ha ridotto il numero degli esuberi da 112 unità a 44, con la possibilità di recuperare ulteriori 10-15 unità durante la gestione del programma di cassa integrazione straordinaria (CIGS). A seguito dell’omologa del piano finanziario, le parti si sono impegnate a implementare un articolato sistema di sostegno al reddito e misure di accompagnamento per i lavoratori che, durante il programma di CIGS, si rendessero disponibili alla risoluzione dei rapporti di lavoro.

L’accordo è stato presentato il 23 gennaio durante un’assemblea dei lavoratori, gremita e partecipata. La proposta è stata accolta con un lungo applauso e approvata all’unanimità, segno di un forte consenso verso le soluzioni adottate.

Le rappresentanze sindacali di Flai e Fai hanno espresso grande soddisfazione per l’intesa raggiunta. “Siamo molto soddisfatti per la definizione di un piano che auspichiamo possa rappresentare una prospettiva concreta per le maestranze di Caffitaly e per l’intero territorio. Solo un anno fa, un piano di rilancio industriale sembrava impossibile – commentano i sindacati –. La situazione rimane complessa, ma questo risultato rappresenta un segnale di fiducia per tutte le realtà che hanno seguito da vicino questa fase così complicata."

I rappresentanti hanno sottolineato come il piano non solo abbia ridotto del 70% il numero di esuberi, ma abbia anche scongiurato una procedura di licenziamento unilaterale. “Sono stati messi in campo tutti gli strumenti di protezione disponibili, e, cosa più importante, tutto è stato costruito con il consenso e il coinvolgimento dei lavoratori e delle lavoratrici. Questo è ciò che ha fatto la differenza”.

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